Psykologinen turvallisuus työssä

Psykologiseen turvallisuuteen työssä on alettu kinnittää viime vuosina entistä enemmän huomiota.

Psykologisesti turvallinen työyhteisö lisää merkittävästi työhyvinvointia ja työn tuloksellisuutta. Organisaation johdolla ja esihenkilöillä on erityinen rooli psykologisen turvallisuuden luomisessa ja ylläpitämisessä, mutta se ei ole pelkästään johdon asia. Jokainen vaikuttaa omalla käytöksellään työyhteisön ilmapiiriin.

Miten psykologinen turvallisuus ilmenee?

Yllä olevassa kuviossa on työyhteisön psykologisen turvallisuuden tunnusmerkkejä. 

Mitä mieltä olet oman työyhteisösi psykologisen turvallisuuden tilasta? 

• Vallitseeko teillä työntekijöiden välinen kunnioitus ja luottamus?

• Uskalletaanko teillä ottaa riskejä ja puhua myös epäonnistumisista?

• Onko fokus tuloksellisissa keskusteluissa?

• Onko halu saavuttaa yhteiset tavoitteet korkealla?

Mietityttääkö sinua työyhteisönne psykologinen turvallisuus? Varaa veloitukseton konsultaatio soittamalla (p. 040 161 8895) tai ottamalla yhteyttä alla olevalla lomakkeella.